同志們大家好:
為深入貫徹落實中央政治局《關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的意見》精神,結合龍翔集團實際,切實推進集團“兩學一做”學習教育常態化制度化工作。經集團黨委研究,定于今日在此舉行推進“兩學一做”常態化、制度化工作動員部署會。
推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后,深化黨內教育的又一次重要實踐,也是推動學習教育從“關鍵少數”向全體黨員拓展,從集中性教育活動向經常性教育延伸的重要舉措。做好新形勢下的精神文明建設工作,我們首先要把這項重要的政治工作、政治任務抓緊、抓好,切實抓出成效。
一、深刻領會上級精神,充分認識“兩學一做”學習教育的重要意義。
開展“兩學一做”學習教育,是以習近平同志為核心的黨中央加強黨的思想政治建設的一項重大部署,是全面從嚴治黨的戰略性、基礎性工程,是堅持思想建黨、組織建黨、制度治黨緊密結合的有力抓手,是不斷加強黨的思想政治建設的有效途徑。
第一,開展“兩學一做”學習教育,是推動黨員教育從“關鍵少數”向廣大黨員的延伸和拓展。各支部要把推進“兩學一做”學習教育常態化制度化作為全面從嚴治黨的戰略性、基礎性工程來抓,作為貫徹落實集團《2017年工作要點》的重要抓手,融入日常,抓在經常,履行主體責任,抓常抓細抓長。要在“深學”上下功夫,加強黨章黨規和習近平總書記系列講話的學習,做到學而信、學而思、學思踐悟。要在“實做”上下功夫,踐行黨的宗旨,多為群眾辦實事、辦好事,做到學而行,學而用、學做結合。通過學習教育的開展,進一步增強集團各級黨組織的凝聚力和戰斗力,為推動集團新一輪發展作出積極貢獻。
第二,開展 “兩學一做”學習教育,是加強思想政治建設和基層組織建設的有力舉措。各支部要持續抓好思想政治理論學習,堅持理論武裝,使廣大黨員尊崇黨章黨紀,真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常,從而不斷提高企業黨員隊伍的凝聚力和戰斗力。要以開展“兩學一做”學習教育為契機,筑牢堡壘、強基固本,加強基層黨建規范化建設,真正使基層黨組織堡壘作用發揮得更好,真正把“抓黨建促發展”的要求落到實處。
第三,開展“兩學一做”學習教育,是促進企業改革發展的內生動力。當前,我國經濟正處于轉型期,企業經營遇到前所未有的困難,各支部要通過扎實開展學習教育,引導廣大黨員干部和廣大黨員們繼續發揚敢于擔當、奮發有為的精神,讓活動實效體現在全集團500余名員工的實際行動上,解決好企業經營發展中的瓶頸問題,切實履行好崗位職責,進一步推動企業平穩較快發展。
二、準確把握目標要求,保證學習教育有序開展。
重點把握好四個方面:第一,“兩學一做”基礎在學。集團廣大黨員要以尊崇黨章、遵守黨規為基本要求,以習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦為根本任務,堅持真學、常學、深學,讀原著、學原文、悟原理。學黨章黨規要注意重點學習與履職盡責密切相關的內容,學系列講話要在全面、系統、深入上下功夫,真正用講話蘊含的新理念新思想新戰略,指導和推動企業各項改革發展工作,真正做到學深悟透,進一步堅定理想信念,提高黨性覺悟;進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅定正確政治方向;進一步樹立清風正氣,嚴守政治紀律政治規矩;進一步深化宗旨觀念,勇于擔當作為,在生產經營和學習生活中起先鋒模范作用。
第二,“兩學一做”關鍵在做。廣大黨員要“亮身份、作承諾、當先鋒、樹形象”,平常時候看得出,關鍵時刻沖得上。“做”的關鍵,就是要做到“四講四有”,即講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為,著力解決一些黨員理想信念模糊動搖、黨的意識淡化、道德行為不端、宗旨觀念淡薄和精神不振等問題,引導廣大黨員牢記宗旨,干事創業,時時處處體現先進性。集團全體黨員要明確做合格黨員的著力點,努力做到政治合格、黨性合格、品德合格、作用合格,力爭在新一輪改革發展攻堅戰中,充分發揮好黨員模范先鋒作用,把理論學習轉化為推動企業發展的實際行動。
第三,“兩學一做”重點在改。廣大黨員要嚴格對照“四講四有”標準,列出問題清單,細化具體表現,堅持即知即改、立行立改,作出整改承諾,自覺接受監督,讓職工群眾感受到真正實效,取得職工群眾滿意的效果。各單位黨員領導班子要結合本次學習教育,帶頭查找分管工作中存在的新問題,注重從源頭上找原因、建制度、堵漏洞,持續推動干部作風的轉變。同時,要把整改工作與群眾路線教育實踐活動及“三嚴三實”專題教育整改相結合,發揚“釘釘子”精神,堅持從嚴從實,真正把問題整改抓細、抓實、抓到位。
第四,把握“兩學一做”的科學方法。一要堅持常態化。要以黨的組織生活為基本形式,按照“三會一課”制度,以黨支部為單位,緊密結合企業實際,組織專題學習討論,創新方式講黨課,召開專題組織生活會,開展民主評議黨員,同時,鼓勵創新方式方法,提高學習教育的針對性、實效性。二要堅持問題導向。把解決問題貫穿學習教育全過程。帶著問題學,從思想上解決好理想信念、黨的意識等突出問題;聚焦問題查,對照“合格”找差距,對標“優秀”知不足;對著問題改,著力解決黨員隊伍、黨的組織生活、黨員教育管理等方面問題,堅決防止流于形式、走過場。三要堅持領導帶頭。黨員領導干部要在“兩學一做”學習教育中走在前面、深學一層,要帶頭學習黨中央關于學習教育的各項要求,嚴格執行雙重組織生活制度,以普通黨員身份參加所在支部的組織生活,與黨員一起學習討論、一起查擺解決問題、一起接受教育、一起參加黨員民主評議,以上率下,層層傳導壓力,發揮帶學促學作用。四要堅持分類指導。各單位要從實際出發,區分不同層次、不同區域、不同企業的特點,把學習教育的任務要求具體化、精準化,確保組織到位、措施到位、落實到位。各級黨委和組織部門要加強對學習教育的督促指導,把重點放到基層、放到黨支部。各單位一把手要切實負起第一責任人責任,按照集團黨委統一部署,扎實開展好學習教育。
三、緊密聯系實際開展學習教育,進一步推動企業持續發展。
“學”得怎么樣,“做”得是否合格,最終要體現到促進企業經營發展上。目前,集團公司正處于發展快速而又關鍵的時期,提質增效、發展升級的任務十分繁重。面對新形勢、新任務,各單位要結合“兩學一做”學習教育的開展,堅持兩手抓、兩促進,處理好學習教育與企業發展的關系,把“兩學一做”激發出來的積極性創造性,運用到經營發展的實踐中去,用實際工作成果衡量和檢驗學習教育的成效。
開展“兩學一做”學習教育,意義深遠,責任重大。全體黨員要深刻領會中央和省委的精神,緊密結合企業實際,以飽滿的政治熱情和良好的工作作風,扎實開展好“兩學一做”學習教育工作,進一步提振奮發有為、勇于擔當的精氣神,進一步搶抓機遇、深化改革、加快發展,努力完成全年的各項任務目標,為龍翔集團的發展作出新的更大的貢獻!